sözleşmeli personel ne demek?

Sözleşmeli personel, devlet kurumları ve kuruluşlarında, özel bir uzmanlık gerektiren veya geçici nitelikteki işlerde çalıştırılmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre istihdam edilen kamu personelidir. Bu personel, kadrolu memur statüsünde olmayıp, sözleşme ile çalışır ve sözleşmelerinde belirtilen şartlara tabidirler.

Temel Özellikleri:

• Sözleşme Esaslı Çalışma: Çalışma şartları, görevleri, ücretleri ve diğer hakları, kurum ile personel arasında imzalanan sözleşme ile belirlenir.
• Kadrosuzluk: Kadrolu memur statüsünde değillerdir.
• Geçici veya Uzmanlık Gerektiren İşler: Genellikle geçici projelerde veya özel uzmanlık gerektiren pozisyonlarda görev yaparlar.
• Sosyal Güvenlik: 4/B'li personel, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında sigortalıdırlar.
• Yer Değişikliği (Nakil): Sözleşmeli personelin nakil işlemleri, belirli şartlar altında ve kurumların ihtiyaçları doğrultusunda mümkün olabilir.
• Sözleşme Feshi: Sözleşme, belirli şartların oluşması halinde hem kurum hem de personel tarafından feshedilebilir.
• İzin Hakları: Yıllık izin, mazeret izni gibi izin hakları sözleşmelerde belirtilir ve 657 sayılı kanun çerçevesinde düzenlenir.

Önemli Not: Sözleşmeli personel statüsü, zaman zaman farklı yasal düzenlemelerle değişiklik gösterebilir. Bu nedenle, güncel mevzuatı takip etmek önemlidir.